адаптации граждан, уволенных с военной службы по контракту
Выше описанное исследование проводится ежегодно, на федеральном уровне с использованием количественных методик, в связи с этим целесообразно провести исследование на региональном (местном) уровне, используя качественный метод для изучения личных оценок и переживаний респондентов в процессе социальной адаптации после увольнения из армии.
Проблема:
Социальная адаптация граждан, уволенных с военной службы по контракту
в Астраханском регионе в возрасте от 25-45 лет
Объект
настоящего исследования: граждане, уволенные с военной службы по контракту в возрасте 25 до 45 лет.
Предмет: социальная адаптация граждан, уволенных с военной службы по контракту.
Цель исследовать характер социальной адаптации граждан, уволенных с военной службы по контракту.
Реализация данной цели предполагает решение следующих задач:
1) Определить, какие особенности и проблемы характерны для социальной адаптации граждан, уволенных с военной службы по контракту.
2) Выяснить основные причины проблем трудоустройства граждан, уволенных с военной службы по контракту.
3) Определить, имеет ли специфические различия социальный опыт всех категорий военнослужащих, уволенных в запас.
4) Исследовать категории проблем, возникающих в межличностных отношениях в новой социальной среде после увольнения с военной службы.
5) Выяснить отношение граждан, уволенных с военной службы по контракту, к мероприятиям социальной адаптации, проводимым государственными структурами власти.
6) Дать практические рекомендации по разрешению проблем социальной адаптации граждан, уволенных с военной службы по контракту.
По ряду изученных материалов и проведённых наблюдений можно выдвинуть следующие гипотезы
о том, что:
1. Важная роль в социальной адаптации лиц, уволенных с военной службы по контракту, отводится их занятости.
2. Основными проблемами данной категории людей являются отсутствие гражданской специальности, а также невозможность ее получения из-за удаленности воинских частей от учебных центров.
3. Ведущим аспектом социально-профессиональных ориентации военнослужащих, уволенных с военной службы на рынке труда является связь системы переподготовки с последующим трудоустройством и развитие системы социально-психологической помощи, включающие первичную, квалифицированную и специализированную виды помощи.
4. Основными проблемами социальной адаптации бывших военнослужащих на государственном уровне являются:
- несовершенство российского законодательства по переподготовке увольняемых военнослужащих
отсутствие финансирования переподготовки из федерального бюджета.
5. Для большинства военнослужащих увольнение из армии –болезненное состояние, приводящее к потере жизненной перспективы и крушению надежд, так как им трудно адаптироваться к новым для себя условиям и стилям взаимоотношений в современном гражданском обществе.
Читайте также:
Социальные действия, социальные взаимодействия, социальные связи и
отношения
Социальные действия - это определенная система поступков, средств и методов, используя которые, индивид или социальная группа стремятся изменить поведение, взгляды или мнение других индивидов или групп. Основой социального действия выступ ...
Этапы развития модели экономического человека
Модель «экономического человека» П. А. Кропоткина
В XIX веке поведением человека в экономическом пространстве интересовался российский общественный деятель, экономист Петр Алексеевич Кропоткин. В его представлении «экономический человек» ...
Ранний период
Для ранней фазы (1895–1920) характерен интерес к социальным реформам, понимание научной теории как совокупности философских рассуждений об идеальной модели общества, а ее практического использования – скорее как подвижнического акта одино ...