Показатели занятости и рынков труда

Состояние рынка труда и занятости в стране описывается при помощи системы показателей, в числе важнейших из них можно назвать:

- уровень экономической активности населения (отношение общей численности занятых и безработных к численности трудоспособного населения в трудоспособном возрасте);

- уровень безработицы (отношение численности безработных к численности экономически активного населения);

- среднюю продолжительность безработицы;

- соотношение между предложением и спросом на рынке труда (отношение численности безработных к числу имеющихся вакансий; иногда этот показатель называют напряженностью рынка труда);

- распределение занятых по секторам экономики (формы собственности, отрасли, виды деятельности).

Естественно, что все эти показатели могут рассчитываться в половозрастном, профессионально-квалификационном, социально-статусном, региональном и иных разрезах. Для государства особенно важна ситуация на регистрируемом рынке труда, поскольку именно в отношении его спросов от части у государственного бюджета имеются определенные финансовые обязательства, закрепленные государственным законодательством о занятости.

Перечисленные показатели и особенно их динамика являются основой для разработки государственной политики в сфере занятости населения. Например, очень важен показатель длительности безработицы. Известно, что граждане, не имеющие работы в течение длительного времени — источник пополнения маргинальных групп общества. Таким образом, преодоление длительной безработицы является одной из постоянных целей государственной политики занятости.


Читайте также:

Приложения
Табл.1 Сущность человеческих потребностей[6] Подход (потребность как .) Суть подхода Автор Нужда Состояние индивида при нужде в условиях жизни, предметах и объектах, без которых невозможно его существование и развитие. ...

Исследование политической активности молодежи на основе метода фокус – групп. Политическая активность молодежи как объект исследования
К началу 90-х годов в СССР монополизм, который долгое время господствовал в молодежном движении, был подорван: появилось большое количество как формализованных, так и самодеятельных организаций молодежи по самым разнообразным общественным ...

Типология социальных институтов
Социальный институт разделяют на главные (основные, фундаментальные) и неглавные (неосновные, частые). Вторые скрываются внутри первых, являясь частью их как более мелкие образования. Помимо деления институтов на главные и неглавные, их ...